Anpassung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an den industriellen Wandel durch bedarfsgerechte Qualifizierung
Eingliederung von Arbeitssuchenden durch Anpassungsqualifizierung und Stellvertretungen in Betrieben
Hilfe vor allem für kleine und mittlere Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderung durch neue Technologien und Firmenkonzepte